Cömert Hukuk logosu Cömert Hukuk & Danışmanlık
Ön Görüşme
İş Hukuku

Kötü Niyet Tazminatı Davası Nedir?

Kötü niyet tazminatı, iş güvencesi kapsamında olmayan işçinin, iş sözleşmesinin kötüniyetli olarak (örn. şikâyet ettiği için) feshedilmesi halinde talep edebileceği tazminattır.

Nasıl Açılır / Süreç Nasıl İşler?

Arabuluculuk sonrası İş Mahkemesinde dava açılır. Feshin kötüniyetli yapıldığı; olayların gelişimi, yazışma ve tanıklarla ortaya konur.

Nedenleri ve Türleri

Kötüniyetli FesihHakkını arayan işçinin cezalandırılması amacıyla fesih.
İş Güvencesi Dışılıkİşçinin iş güvencesi hükümlerinden yararlanamaması.

Gerekli Belgeler

  • Fesih bildirimi
  • Şikâyet/başvuru kayıtları
  • Yazışma ve tanık delilleri

Süre ve Önemli Notlar

Kötü niyet tazminatı, ihbar süresinin üç katı tutarında hesaplanır. Kötüniyetin ispatı davacıya düşer.

İlgili Mevzuat

  • 4857 sayılı İş Kanunu m. 17 (kötüniyet tazminatı)
Bu konuda hukuki destek mi arıyorsunuz?Cömert Hukuk & Danışmanlık ile ön görüşme oluşturun; durumunuzu değerlendirelim.
Ön Görüşme

İş Hukuku — Diğer Dava Türleri

İşe İade DavasıKıdem Tazminatı Davasıİhbar Tazminatı DavasıFazla Mesai Alacağı DavasıYıllık İzin Ücreti Alacağı DavasıMobbing (Psikolojik Taciz) Tazminatı

Bu sayfadaki bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır; somut olayın koşullarına göre değişiklik gösterebilir ve hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. İçerik, TBB Reklam Yasağı Yönetmeliği'ne uygun olarak hazırlanmıştır.