Cömert Hukuk logosu Cömert Hukuk & Danışmanlık
Ön Görüşme
İş Hukuku

Fazla Mesai Alacağı Davası Nedir?

Fazla mesai (fazla çalışma) alacağı, haftalık 45 saati aşan çalışmaların %50 zamlı ücretinin ödenmesini konu alır. Ödenmeyen fazla mesailer dava edilebilir.

Nasıl Açılır / Süreç Nasıl İşler?

Arabuluculuk sonrası İş Mahkemesinde dava açılır. Fazla çalışma; puantaj, giriş-çıkış kayıtları, tanık ve diğer delillerle ispatlanır.

Nedenleri ve Türleri

45 Saati Aşan ÇalışmaHaftalık yasal süreyi aşan çalışmaların zamlı ücreti.
Zamlı ÜcretHer fazla saat için %50 zamlı ödeme.
İspatKayıt ve tanık beyanlarıyla fazla çalışmanın gösterilmesi.

Gerekli Belgeler

  • Puantaj/giriş-çıkış kayıtları
  • Bordrolar
  • Tanık listesi
  • İş sözleşmesi

Süre ve Önemli Notlar

Mahkeme, ispatlanan fazla mesaide takdiri indirim uygulayabilir. Alacak beş yıllık zamanaşımına tabidir.

İlgili Mevzuat

  • 4857 sayılı İş Kanunu m. 41 (fazla çalışma ücreti)
Bu konuda hukuki destek mi arıyorsunuz?Cömert Hukuk & Danışmanlık ile ön görüşme oluşturun; durumunuzu değerlendirelim.
Ön Görüşme

İş Hukuku — Diğer Dava Türleri

İşe İade DavasıKıdem Tazminatı Davasıİhbar Tazminatı DavasıYıllık İzin Ücreti Alacağı DavasıMobbing (Psikolojik Taciz) Tazminatıİş Kazası Tazminat Davası

Bu sayfadaki bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır; somut olayın koşullarına göre değişiklik gösterebilir ve hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. İçerik, TBB Reklam Yasağı Yönetmeliği'ne uygun olarak hazırlanmıştır.