Cömert Hukuk logosu Cömert Hukuk & Danışmanlık
Ön Görüşme
İş Hukuku

İş Kazası Tazminat Davası Nedir?

İş kazası tazminat davası, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu bedensel/ruhsal zarar gören işçinin ya da yakınlarının maddi ve manevi zararlarının giderilmesini amaçlar.

Nasıl Açılır / Süreç Nasıl İşler?

Dava İş Mahkemesinde açılır. Kusur oranları, maluliyet ve zarar; SGK kayıtları, kaza tutanağı ve bilirkişi (kusur/hesap) raporlarıyla belirlenir.

Nedenleri ve Türleri

İşverenin Kusuruİş güvenliği önlemlerinin alınmaması.
Maluliyet/İş GöremezlikKalıcı veya geçici iş göremezlik oranı.
Destekten YoksunlukÖlüm halinde yakınların destek kaybı.

Gerekli Belgeler

  • Kaza tespit tutanağı
  • SGK kayıtları
  • Maluliyet/sağlık raporları
  • Ücret ve bakmakla yükümlülük belgeleri

Süre ve Önemli Notlar

Maddi tazminat, kusur ve maluliyet oranına göre hesaplanır. Zamanaşımı kural olarak on yıldır; ceza zamanaşımı daha uzunsa o uygulanır.

İlgili Mevzuat

  • 6098 sayılı TBK m. 54-56 (bedensel zarar, destekten yoksunluk); 5510 sayılı Kanun
Bu konuda hukuki destek mi arıyorsunuz?Cömert Hukuk & Danışmanlık ile ön görüşme oluşturun; durumunuzu değerlendirelim.
Ön Görüşme

İş Hukuku — Diğer Dava Türleri

İşe İade DavasıKıdem Tazminatı Davasıİhbar Tazminatı DavasıFazla Mesai Alacağı DavasıYıllık İzin Ücreti Alacağı DavasıMobbing (Psikolojik Taciz) Tazminatı

Bu sayfadaki bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır; somut olayın koşullarına göre değişiklik gösterebilir ve hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. İçerik, TBB Reklam Yasağı Yönetmeliği'ne uygun olarak hazırlanmıştır.